УТВЕРЖДЕН
Приказом директора МБДОУ
ГО Заречный «Детство»
от___24.09.2021___ № 369 од_
ПЛАН МЕРОПРИЯТИЙ,
направленных на реализацию комплекса мер по выявлению, поддержке и развитию способностей и талантов
у воспитанников МБДОУ ГО Заречный «Детство» на 2021-2024 годы

№
Наименование мероприятия
Сроки
Ответственный
Результат
п/п
реализации
исполнитель
1
2
3
4
5
6
1. Нормативно-правовое регулирование системы выявления, поддержки и развития способностей и талантов у воспитанников
1.1. Разработка и утверждение перечня значимых Ежегодно
Заместитель директора по
Календарные планы воспитательной
конкурсных мероприятий по выявлению,
июль-август УВР,
работы
поддержке и развитию способностей и
Заведующие структурными
талантов у воспитанников
подразделениями
1.2. Разработка и утверждение планов работы
Ежегодно
Заведующие структурными
Планы работы родительских
родительских комитетов структурных
подразделениями
комитетов дополняют календарные
подразделений МБДОУ ГО Заречный
планы воспитательной работы в
Детство»
части взаимодействия СП с
родителями
2. Научно-методическое сопровождение деятельности по выявлению, поддержке и развитию способностей и талантов воспитанников
2.1. Осуществление педагогического,
Ежегодно
ППК структурных
Реализация индивидуальных
психолого-педагогического сопровождения
подразделений
образовательных маршрутов и
одаренных детей
траекторий для одаренных детей
2.2. Проведение диагностических процедур по
Ежегодно
Педагоги- психологи
Мониторинг поддержки и развития
выявлению способностей и талантов у
структурных подразделений талантливых воспитанников
воспитанников
3. Организационно-управленческая деятельность по выявлению, поддержке и развитию способностей и талантов у воспитанников

1
3.1.

2
3
4
5
6
Организация и проведение
Ежегодно
Заместитель директора по
Календарный план воспитательной
интеллектуальных, творческих конкурсов и
согласно
УВР, старшие воспитатели
работы на год
спортивных мероприятий, направленных на
годовому
выявление одаренных воспитанников
плану
3.2. Организация и проведение конкурсных
2022-2024 гг Заместитель директора по
Обеспечение участия воспитанников
мероприятий, соревнований, акций для
УВР, старшие воспитатели
в муниципальных мероприятиях
обучающихся с ограниченными
структурных подразделений
возможностями здоровья
4. Развитие инфраструктуры дополнительного образования, направленной на выявление, поддержку и развитие способностей и талантов у
воспитанников и повышение доступности качественных услуг дополнительного образования
4.1. Участие в межведомственном
ежегодно
Заведующие структурными
Разработка и реализация плана
взаимодействии по координации ресурсов
подразделениями
совместных мероприятий
(образование, спорт, культура) по работе
с талантливыми воспитанниками
5. Сопровождение профессионального роста педагогов, работающих с одаренными детьми
5.1. Участие педагогов в семинарах-совещаниях,
В течение
Старший методист, старшие Ежегодный план работы
круглых столах, методических совещаниях по всего
воспитатели структурных
работе с одаренными детьми, проводимых на периода
подразделений
всех уровнях (офлайн и онлайн)
5.2. Реализация дополнительных
В течение
Старший методист, старшие План повышения квалификации
профессиональных программ - программ
всего
воспитатели структурных
педагогов
повышения квалификации для
периода
подразделений
педагогических работников по вопросам
сопровождения одаренных детей
5.3. Организация работы творческих групп
Ежегодно
Старший методист, старшие Аналитические материалы
педагогов, формирование тематики
воспитатели структурных
руководителей творческих групп и
проблемных семинаров по вопросам
подразделений,
ГМО и ДМО
сопровождения одаренных и талантливых
руководители ГМО и ДМО
воспитанников
5.4. Научно-практические конференции, форумы, 2021-2022
Старший методист, старшие Участие педагогов ДОУ в
педагогические чтения, на которых
учебный год воспитатели структурных
муниципальных методических
педагогами освещаются вопросы выявления,
подразделений
чтениях
поддержки и развития способностей и
талантов, обучающихся:

1
5.5.

2
Разработка мер мотивации для педагогов,
работающих с одаренными детьми

3
2021-2022
учебный год

4
Заместитель директора по
УВР

5
6
Дополнительное стимулирование
педагогов в соответствии с
Положением об оплате труда
работников МБДОУ ГО Заречный
«Детство»

6. Развитие информационных ресурсов и баз данных
6.1. Создание единой базы данных педагогов,
2021-2024
Старший методист, старшие Банк данных МБДОУ ГО Заречный
имеющих результаты в обучении и
воспитатели структурных
«Детство»
воспитании одаренных детей
подразделений
6.2. Создание банка данных актуального
2022-2024
Старший методист, старшие Банк данных МБДОУ ГО Заречный
педагогического опыта по работе с
воспитатели структурных
«Детство»
одаренными детьми
подразделений
6.3. Предоставление данных в муниципальную
2022-2024
Заместитель директора по
Электронный мониторинг
систему электронного мониторинга по
УВР, старшие воспитатели
выявлению, поддержки и развитию
одаренных детей
6.4. Ведение базы данных воспитанниковВ течение
Старший методист, старшие Банк данных МБДОУ ГО Заречный
участников, победителей и призеров
всего
воспитатели структурных
«Детство»
конкурсов и соревнований различного уровня периода
подразделений
6.5. Размещение на сайте Управления
В течение
Старший методист, старшие наличие актуальной информации о
образования и ОО муниципального
всего
воспитатели структурных
проводимых мероприятиях
календаря интеллектуальных, творческих и
периода
подразделений
спортивных мероприятий, направленных на
выявление и поддержку одаренных детей и
молодежи
6.6. Освещение в СМИ интеллектуальных,
Постоянно
Старший методист, старшие наличие актуальной информации о
творческих и спортивных мероприятий,
воспитатели структурных
проводимых мероприятиях
размещение информационно-аналитических
подразделений
материалов на сайте МБДОУ ГО Заречный
«Детство»
7. Управление реализацией Комплекса мер, направленного на выявление, поддержку и развитие способностей и талантов у воспитанников

1
7.1.

7.2.

7.3.

7.4.

2
Осуществление мониторинга эффективности
работы с одаренными детьми основе оценки
достигнутого результата
Мониторинг результативности участия
обучающихся в конкурсных мероприятиях
муниципального, регионального,
всероссийского и международного уровней
Анализ результатов мониторинга,
предполагающий выявление «проблемных
зон» в организации работы с одаренными
детьми
Принятие управленческих решений,
направленных на совершенствование
системы выявления, поддержки и развития
способностей и талантов у воспитанников

3
Ежегодно

4
Заместитель директора по
УВР, старшие воспитатели

5
Статистический отчет по
установленной форме

6

Ежегодно

Старший методист

Информационно- аналитическая
справка по итогам мониторинга

Ежегодно

Заместитель директора по
УВР

Статистические и аналитические
отчеты ОО

Ежегодно

Директор, заведующие
структурными
подразделениями

Ознакомление, принятие решений на
основе рекомендаций МКУ
«Управление образования ГО
Заречный», сделанных на основе
мониторинга реализации Комплекса
мер